Ich oute mit selbst manchmal als »Empathielegastheniker«. Zugegeben, da ist auch ein wenig Koketterie mit dabei. Und in manchen Situationen …
Über den aberwitzigen one-size-fits-all-Anspruch der heutigen Arbeitsgesetze kann man sich vortrefflich aufregen. Ich hab beim lauten Nachdenken versucht, mich zu …
Agil, New Work, WOL - schon immer gab es vielversprechende Managementmoden. Und die Frage lautet immer: sind die neuen Rezepte …
An die letzte Wirtschaftskrise habe ich wahrlich keine guten Erinnerungen. Und gerade deshalb hat sich eine Lehre daraus sehr tief …
Chefs loben nichts genug, oder? Muss so sein, sagt schließlich jeder. Ich hab' darüber mal nachgedacht, denn wenn sich alle …
Eine Eigenart, für die ich vereinzelt irritierte Blicke ernte ist es, mir die Ruhe zum Arbeiten in Cafés oder Xiringuitas …
Jede große gesellschaftliche Initiative startet seit jeher mit dem Schüren oder der Unterstellung von Ängsten. Ist es aber wirklich Angst, …
Unsere wieder zunehmend autoritären Hirtensysteme versagen nahezu überall. Aber eben nicht aufgrund unfähiger oder missmotivierter Politker. Was das mit einem …
Ritualisierte Mitarbeitergespräche sind bestenfalls wirkungslos. Also wirklich nur 'bestenfalls', zumeist sind die Folgen für die Unternehmen schlimmer. Darüber habe ich …
Zwangsmaßnahmen zu fordern ist wieder en vogue. In Politik wie auch in Wirtschaftsunternehmen. Ich habe im Wiesbadener Regen mal darüber …