Gehorsam ist nicht verantwortlich

Lars Vollmer

In Gesellschaft, Vollmers Waschtag Posted

Die Übernahme von Verantwortung resultiert aus der Abschaffung von Zwängen. Nicht aus dem Errichten von Zwängen. Und aus Verantwortungsübernahme resultiert …

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Die perfekte Change-Analogie

Change ist gar nicht so anstrengend, dauerhaft, konfliktreich und voller Rückschläge wie viele immer behaupten. Aber es braucht das passende …

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Nicht Worte, sondern Kontext schafft Realität

Viele aktuelle gesellschaftliche Debatten werden sehr emotional geführt - denkt nur an Sexismus oder Rassismus. Und scheinbar unwidersprochen setzt sich …

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Wenn Moral den Verstand überschwemmt

Wenn der Autor wichtiger ist als das Argument, wenn Ideen ideologisch beurteilt, statt auf ihre Folgen durchdacht werden, sich Vernunft …

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A, B und C-Mitarbeiter – geht es noch zynischer?

Sicher seid ihr alle A-Mitarbeiter, oder? Besser ist es, denn sonst blüht euch schlimmeres, wenn euer Unternehmen der ABC-Personal-Strategie folgt. …

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Was lange währt, wird endlich schlecht

Im Erfolg liegt die Saat des Niedergangs. Aber in der Niederlage liegt auch die Saat des Erfolgs. Oder etwas weniger …

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Macht in Dosen

Lars Vollmer

In Gesellschaft, Vollmers Waschtag Posted

Ein unzumutbar nüchterner Blick auf das deutsche Impfdesaster. Nun kann ich die Politiker verstehen – ohne einverstanden zu sein.

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Manager sollten nicht authentisch sein!

Nein, Manager, Politiker oder Fußballer müssen weder authentisch, noch emphatisch oder charismatisch sein. Solche Forderungen sind unnötig, unerfüllbar und können …

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Flutschbegriffe: Der Feind jeder Problemlösung

Sie werden häufig gescholten, dabei sind sie der Schmierstoff von Kommunikation: ich nenne sie Flutschbegriffe. „Planung“, „Strategie“ und leider auch …

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Homeoffice funktioniert. Und funktioniert nicht.

Von der Ausnahme ist das Home-Office in Corona-Zeiten zur Normalität geworden. Ist damit das Büro überflüssig geworden? Mitnichten, denn Home-Office …

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