Keine Bewegung!

Lars Vollmer

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Bewegungen bewegen Menschen. Business bewegt die Welt. Das war eine der Thesen, die ich auf dem work-X-Festival im September 2019 vertreten …

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► Nicht gelobt ist geführt genug

Chefs loben nichts genug, oder? Muss so sein, sagt schließlich jeder. Ich hab' darüber mal nachgedacht, denn wenn sich alle …

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► Wie ich mich von der Muse küssen lasse

Eine Eigenart, für die ich vereinzelt irritierte Blicke ernte ist es, mir die Ruhe zum Arbeiten in Cafés oder Xiringuitas …

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► Ein Teil dieses GedankenGangs würde die Bevölkerung verunsichern

Jede große gesellschaftliche Initiative startet seit jeher mit dem Schüren oder der Unterstellung von Ängsten. Ist es aber wirklich Angst, …

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Offener Brief an Olaf Scholz

Der Finanzminister beabsichtigt gerade, etwas Gutes zu tun. Aber wie gehen er und sein Ministerium eigentlich mit möglichen fatalen Nebenwirkungen …

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Meinen Sie’s nicht gut!

Lars Vollmer

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„Die großen Übel in dieser Welt sind nicht die Folgen böser Absichten, sondern die Folgen eines unbegrenzten Willens zum Guten.“ …

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► Hirtenversagen

Unsere wieder zunehmend autoritären Hirtensysteme versagen nahezu überall. Aber eben nicht aufgrund unfähiger oder missmotivierter Politker. Was das mit einem …

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► Mitarbeitergespräche verhindern Innovation

Ritualisierte Mitarbeitergespräche sind bestenfalls wirkungslos. Also wirklich nur 'bestenfalls', zumeist sind die Folgen für die Unternehmen schlimmer. Darüber habe ich …

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► Nur zu Deinem Besten – Zwangsmaßnahmen für alle

Zwangsmaßnahmen zu fordern ist wieder en vogue. In Politik wie auch in Wirtschaftsunternehmen. Ich habe im Wiesbadener Regen mal darüber …

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Offener Brief an Uli Hoeneß

Wenn Provokation der Nährboden jeder (guten) Idee ist, dann ist Uli Hoeneß ihr Meister. Dazu muss ich ihm mal einen …

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